A retomada de funcionários ao ambiente de trabalho das empresas já é uma realidade na maior parte dos municípios do Brasil. A pandemia de Covid-19 está finalmente sendo controlada e o momento atual é de se replanejar para voltar à ativa.
Contudo, como a pandemia ainda existe e a vacinação da população brasileira irá levar um período de tempo indeterminado para ser completada, é muito importante pensar em maneiras de retomar as atividades na empresa mantendo total proteção e segurança no ambiente de trabalho.
Seguir protocolos de saúde e higiene coletiva é uma ação fundamental para garantir que a volta dos funcionários à empresa seja feita da maneira correta, sem expor as pessoas aos riscos do Coronavírus ou infringir as leis sanitárias ainda em vigor no país.
Confira a seguir os principais protocolos que sua empresa deve seguir para voltar a operar presencialmente com funcionários e entenda como aplicá-los no cotidiano:
● Comprovante de vacinação
Com o avanço das campanhas de vacinação nos estados brasileiros, é muito provável que uma parcela dos funcionários da sua empresa já tenham tomado ao menos a primeira dose de algum dos vários imunizantes que estão sendo oferecidos à população.
Exija a apresentação do comprovante de vacinação de todos os funcionários que já tomaram vacina para conseguir traçar uma lista de profissionais totalmente imunizados, parcialmente imunizados e que ainda não se vacinaram.
● Realização de testagem em massa
Mesmo com a vacinação, realizar testagens em massa para identificar se existe algum funcionário contaminado com Covid-19 é importante para garantir a segurança de todos no ambiente de trabalho e meios de transporte de funcionários.
Caso um funcionário apresente sintomas ou dê resultado positivo em testes realizados a cada duas semanas ou uma vez por mês, ele deve ser afastado para realizar quarentena.
● Uso de equipamentos de proteção
O uso de máscaras durante o horário de trabalho e no transporte de funcionários para empresas deve continuar sendo obrigatório, assim como o uso do escudo facial quando há disponibilidade do item.
Sua empresa também deve fornecer álcool em gel para higienização constante para os profissionais no transporte de funcionários e ao longo do expediente comercial.
● Regras de higiene pessoal e sanitária
Além de oferecer equipamentos de proteção e disponibilizar álcool em gel, a empresa também deve instruir os funcionários para que eles sigam todas as regras de higiene pessoal fazendo uso correto desses itens, inclusive no trajeto de transporte de funcionários para empresas.
Também é importante determinar e seguir regras sanitárias, mantendo a limpeza constante para desinfecção dos ambientes empresariais.
● Ampliação do distanciamento social
O distanciamento social ainda é importante para proteger os funcionários em suas atividades presenciais. Amplie a imposição desse distanciamento para todos os ambientes da empresa para evitar aglomerações.
Na questão de transporte de funcionários diário, o fretamento empresarial pode ajudar, revelando-se um serviço de transporte que pode ser contratado para que a empresa ofereça mais segurança aos seus colaboradores com veículos seguros, higienizados diariamente e confortáveis no qual é possível cumprir as normas de distanciamento social na ida e volta do trabalho.
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